Porquanto correlacionados à subsistência do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de fiar litígios. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
O ordenamento legislativo alargou as metodologias de prática da advocacia ao suscitar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear processos. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A natural inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a demandas que antes foram de fácil executação, lateralmente, demudou a estrutura que impele a guarda dos direitos empregatícios.
As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Outrora, o componente significante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a metódica aferição daqueles citados direitos revelou-se fundamental.