As transmutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o quesito cardinal de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a fundamentada mensuração desses referidos direitos patenteou-se fulcral.
O sistema legislativo transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao planear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Somando tortuosidade a contendas que anteriormente foram de fácil executação, a corriqueira imperiosidade de liquidar os direitos já no encetamento do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar lides. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Porque ligados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Sendo profundamente relacionado à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém excepcional sentido no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.