A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar causas. Não se contradita, entretanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Sendo intrinsecamente relacionada à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito do Trabalho.
As transfigurações especificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Porque vinculados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao suscitar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou as sistemáticas de prática da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas.
Anteriormente, a matéria primacial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento presente, a honesta valoração de tais apontados direitos sinalizou-se indispensável.
Trazendo sinuosidade a reclamações que no passado recente eram de descomplicada produzição, a famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou a metodologia que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.