Em tempos passados, a tema importante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a sensata quantificação dos mesmos citados direitos patenteou-se central.
Porque interligados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao disciplinar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os paradigmas de prática da advocacia.
O vocábulo patrocinar
corporifica particular importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectado à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Trazendo confusão a lides que outrora foram de incomplexa produzição, a usual imperiosidade de liquidar os direitos partindo da origem da causa trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que norteia o defendimento dos direitos laborais.