Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides.
As modificações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o questão capital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a consequente aferição dos mesmos mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
Sendo intimamente associado à militância de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém peculiar peso no Direito Laboral.
Ao planificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os padrões de exercício da advocacia.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Trazendo dificuldade a demandas que outrora foram de descomplicada concretização, a frequente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da causa trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que instrui a defensão dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se impugna, porém, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.