O verbo patrocinar
corporifica sublime significação no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionado à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao assentar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação inflou os paradigmas de exercício da advocacia.
Trazendo confusão a causas que antanho eram de descomplicada operação, a geral indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da contenda trabalhista, diagonalmente, imutou a sistemática que instrui a defensão dos direitos do trabalho.
As alterações fundadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Complicando a atividade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
No passado recente, a matéria primacial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a criteriosa avaliação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se basilar.
Uma vez que expiram rápido e porque interligados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.