Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Rio do Antônio - BA

A lei estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Inibindo a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.

Em tempos passados, o quesito significante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a adequada aferição desses apontados direitos evidenciou-se primacial.

As modificações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Aditando confusão a lides que em momentos pretéritos foram de incomplexa concretização, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no ingresso da ação trabalhista, paralelamente, modificou a metodologia que acompanha a defensão dos direitos do trabalho.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

O vocábulo patrocinar corporifica especial peso no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionado à militância de direcionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

Uma vez que prescrevem rápido e porque interligados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm pressa.