Porque relacionados à vida do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
No passado recente, o título fundamental de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a efetiva valoração dos mesmos referidos direitos manifestou-se inevitável.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias.
Ao urdir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os modelos de operação da advocacia.
Sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica particular valor no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar lides. Não se contraria, não obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
As remodelações instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a entrada da demanda trabalhista, acrescendo complexidade a ações que anteriormente eram de incomplexa efetuação, indiretamente, transmudou a estrutura que carreia o defendimento dos direitos empregatícios.