Sendo intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui especial sentido no Direito Laboral.
No passado recente, o tópico fulcral de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a consiensiosa avaliação daqueles citados direitos sinalizou-se capital.
As alterações concebidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios.
Ao estruturar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os padrões de operação da advocacia.
Uma vez que relacionados à subsistência do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Acrescentando dificuldade a contendas que em tempos pretéritos foram de elementar executação, a batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o princípio da causa trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patronear ações. Não se questiona, porém, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.