Estando profundamente correlacionado à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora notável relevância no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Porque associados à sobrevivência do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As mutações estipuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o expediente imprescindível de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a ponderada estimativa desses citados direitos denotou-se capital.
Entravando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Ao assentar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os padrões de operação da advocacia.
A geral impreteribilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da lide trabalhista, trazendo ruído a ações que anteriormente foram de descomplicada produzição, indiretamente, transmudou a estrutura que rege a guarda dos direitos dos trabalhadores.