Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm emergência.
As modificações planeadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui inconfundível significação no Direito Laboral, estando profundamente vinculada à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A lei alargou os padrões de desempenho da advocacia ao gerar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o princípio da lide trabalhista, acrescendo confusão a litígios que antes eram de fácil efetivação, transversalmente, imutou a dinâmica que guia a salvaguarda dos direitos laborais.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações.
Antigamente, o conhecimento vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a honesta mensuração desses mencionados direitos sinalizou-se cardinal.
Embaraçando a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.