Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto associados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A dição patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito Laboral, estando inerentemente vinculada à militância de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar demandas. Não se discute, todavia, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Outrora, o questão substancial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a regular estimativa desses aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
A usual impreteribilidade de liquidar as verbas já no começo da lide trabalhista, somando ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos pareciam ser de incomplexa efetuação, transversalmente, imutou a mecânica que impele a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao produzir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.