Sendo profundamente associado ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem notável sentido no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar causas. Não se discute, entretanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
As remodelações fixadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo alterou os paradigmas de operação da advocacia ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Acrescentando sinuosidade a reclamações que antes pareciam ser de incomplexa realização, a batida imperiosidade de liquidar as pretensões desde a abertura do processo trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que governa a defensa dos direitos empregatícios.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Em momentos passados, a pauta vital de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a consiensiosa avaliação de tais referidos direitos manifestou-se basilar.