Ao conceber a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Embaraçando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.
Porque ligados aos víveres do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
De maneira geral, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear processos.
As transfigurações convencionadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Estando inerentemente correlacionado à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui sublime significação no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o assunto fundamental de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a sensata estimativa daqueles aludidos direitos demonstrou-se indispensável.
Trazendo complexidade a litígios que em tempos passados mostravam ser de simples operação, a frequente necessidade de liquidar os direitos já na abertura da causa trabalhista, lateralmente, demudou o plano que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.