Antes, a parte substancial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a metódica computação desses aludidos direitos tornou-se inevitável.
Atrapalhando a rotina de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Sendo inerentemente vinculado à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém excepcional significância no Direito Laboral.
Detendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios.
Acrescendo desorientação a processos que no passado recente mostravam ser de fácil executação, a natural exigência de liquidar os pedidos desde o começo da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que rege a defesa dos direitos do trabalho.
Uma vez que expiram depressa e porque relacionados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
As remodelações instituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A legislação modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.