Antes, o questão basilar de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a consequente estimativa daqueles apontados direitos revelou-se capital.
A sabida imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da contenda trabalhista, trazendo confusão a demandas que outrora eram de distensa concretização, diagonalmente, transformou o sistema que guia o proteção dos direitos laborais.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque associados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Entravando a praxe de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações.
A dicção patrocinar
possui singular relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculada à militância de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao planificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As metamorfoses engendradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.