Ao estipular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os padrões de prática da advocacia.
Dificultando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
O verbo patrocinar
tem individual peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associado ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A normal inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da lide trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que antanho foram de distensa executação, indiretamente, modificou o plano que rege a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que correlacionados à vida do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente, o assunto cardinal de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a responsável avaliação de tais mencionados direitos demonstrou-se central.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.