Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações.
No passado recente, o dado cardinal de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a confiável suputação de tais apontados direitos manifestou-se inevitável.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Aditando ruído a demandas que antes eram de fácil concretização, a consueta necessidade de liquidar as verbas desde a entrada da lide trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que toca a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As transfigurações tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Ao estipular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os padrões de exercício da advocacia.
A expressão patrocinar
tem sublime relevância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadrinhar contendas. Não se contradita, entretanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.