O verbo patrocinar
detém excepcional importância no Direito Trabalhista, por ser intimamente relacionado à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Em tempos pretéritos, a pauta capital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a judiciosa avaliação desses referidos direitos evidenciou-se vital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porque correlacionados à alimentação do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
Ao estipular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As transformações geradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar demandas. Não se questiona, porém, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
A sabida precisão de liquidar os pedidos partindo do encetamento da ação trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que no passado recente revelavam ser de distensa efetuação, obliquamente, demudou a mecânica que movimenta a defensão dos direitos laborais.