Em tempos passados, o item primordial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a equilibrada computação dos mesmos citados direitos revelou-se capital.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadroar lides. Não se contradita, porém, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Acrescentando sinuosidade a processos que antanho eram de tranquila efetuação, a aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da ação trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações.
O verbo patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculado à atuação de guiar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao projetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os modelos de exercício da advocacia.