Aditando desorientação a ações que antanho mostravam ser de simples realização, a batida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que carreia o defendimento dos direitos do trabalho.
Prejudicando a práxis de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Antes, o quesito primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a equilibrada mensuração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indispensável.
Uma vez que expiram rapidamente e porque associados à vida do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém excepcional significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculado à atuação de guiar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A legislação extrapolou os paradigmas de prática da advocacia ao criar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.