Acrescendo ruído a lides que no passado recente foram de tranquila efetuação, a famigerada exigência de liquidar as pretensões desde o início da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que movimenta a tutela dos direitos laborais.
Outrora, o item primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a cautelosa computação de tais aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Por ser profundamente ligada à atuação de carrear o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica singular peso no Direito Trabalhista.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar contendas. Não se questiona, sem embargo, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova situação.
Porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
As transmutações promovidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estipular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.