Uma vez que ligados à vida do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Incorporando confusão a litígios que no passado recente eram de simples operação, a sabida exigência de liquidar os pedidos já no princípio da contenda trabalhista, lateralmente, imutou o plano que orienta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a tema fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a prudente aferição de tais apontados direitos mostrou-se crucial.
Ao prescrever a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os padrões de atuação da advocacia.
A palavra patrocinar
tem inconfundível valia no Direito Laboral, por estar profundamente conectada à militância de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Atrapalhando a práxis de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.