Porque conectados ao sustento do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
encarna notável significado no Direito Laboral, sendo profundamente vinculado à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A consueta precisão de liquidar os pedidos a partir do início do processo trabalhista, agregando complexidade a ações que em momentos passados eram de simples operação, indiretamente, transformou o plano que conduz a tutela dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar lides. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova cena.
As mudanças urdidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A legislação remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao articular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o tópico significante de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a ajustada avaliação de tais mencionados direitos tornou-se primacial.