A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadroar litígios. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
O legislativo mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao criar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, o componente cardinal de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a regular mensuração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se capital.
Por ser inerentemente vinculado à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna singular significância no Direito Trabalhista.
As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, de modo geral, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que antigamente pareciam ser de descomplicada concretização, a corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do início da causa trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.