As remodelações fixadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico extrapolou as metodologias de atuação da advocacia ao suscitar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
encarna singular acepção no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligado à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A corriqueira exigência de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamatória trabalhista, trazendo ruído a contendas que antanho foram de fácil executação, diagonalmente, alterou a mecânica que impele a defensa dos direitos laborais.
Dificultando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.
Outrora, o questão essencial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a ponderada estimação desses mencionados direitos evidenciou-se primordial.