Uma vez que expiram aceleradamente e porque interligados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos.
As mudanças articuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A comum inevitabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da demanda trabalhista, incorporando confusão a causas que outrora aparentavam ser de simples concretização, lateralmente, alterou o sistema que conduz o defendimento dos direitos trabalhistas.
Sendo inerentemente associada à militância de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui singular significação no Direito do Trabalho.
Em momentos pretéritos, o título imprescindível de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a devida quantificação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se central.
Atalhando a atividade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Ao conceber a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os padrões de operação da advocacia.