Porque expiram rápido e porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações.
As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém particular significação no Direito Trabalhista, por estar profundamente interligada à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Somando complexidade a processos que outrora eram de descomplicada efetuação, a consueta imperiosidade de liquidar as verbas desde a entrada da ação trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que movimenta o proteção dos direitos empregatícios.
Obstaculizando a praxe de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
A lei mudou as metodologias de prática da advocacia ao fixar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o elemento indeclinável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a ponderada estimação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se primacial.