Em momentos passados, a tema indeclinável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a sensata suputação de tais mencionados direitos demonstrou-se central.
Uma vez que conectados à mantença do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
Sendo profundamente relacionado ao ativismo de carrear a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Laboral.
A frequente precisão de liquidar as pretensões desde a abertura da demanda trabalhista, incorporando ruído a reclamatórias que antanho revelavam ser de elementar concretização, lateralmente, demudou a estrutura que impulsiona a tutela dos direitos laborais.
Ao promover a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transformou as sistemáticas de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patrocinar contendas. Não se contraria, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.