Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Rolândia - PR

As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Inibindo a prática de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.

Antes, o assunto cardinal de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a justa quantificação daqueles apontados direitos mostrou-se primordial.

Adicionando sinuosidade a ações que no passado recente eram de fácil realização, a aparente indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio do processo trabalhista, paralelamente, demudou o sistema que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Sendo inerentemente vinculado à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar possui especial valor no Direito do Trabalho.

Ao fixar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema legislativo transmudou os padrões de prática da advocacia.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.