Em momentos passados, o tópico capital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a fundamentada estimação de tais aludidos direitos tornou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar processos. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
Uma vez que associados à alimentação do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A palavra patrocinar
detém sublime valor no Direito Trabalhista, por estar intimamente correlacionada à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transfigurações delineadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo alterou os paradigmas de prática da advocacia ao arquitetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A ordinária indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o começo da ação trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que no passado recente foram de simples realização, indiretamente, modificou a dinâmica que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios.