As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar litígios. Não se discute, sem embargo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Por estar intimamente associado à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora notável significação no Direito do Trabalho.
Trazendo dificuldade a reclamatórias que anteriormente foram de simples concretização, a usual necessidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da lide trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que rege a tutela dos direitos empregatícios.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas.
No passado recente, o quesito significante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a cautelosa mensuração desses referidos direitos evidenciou-se capital.
O sistema jurídico alterou os padrões de exercício da advocacia ao articular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.