O verbo patrocinar
detém singular valor no Direito do Trabalho, por ser profundamente correlacionado à militância de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o componente cardinal de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante vigente, a consiensiosa suputação daqueles citados direitos manifestou-se central.
Incorporando tortuosidade a contendas que anteriormente foram de tranquila realização, a regular inevitabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que relacionados à mantença do obreiro e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos.
Complicando a atividade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
O legislativo modificou as metodologias de exercício da advocacia ao constituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.