Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Roque Gonzales - RS

O sistema legislativo modificou as sistemáticas de atuação da advocacia ao tecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Sendo intimamente correlacionado ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar possui particular importância no Direito do Trabalho.

As transformações constituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Obstaculizando a prática de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.

A famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da lide trabalhista, agregando desorientação a causas que antes eram de descomplicada produzição, paralelamente, transmutou a dinâmica que move a salvaguarda dos direitos dos empregados.

Porquanto caducam depressa e porque ligados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.

Antanho, o elemento fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a escrupulosa estimativa de tais aludidos direitos manifestou-se substancial.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi, usualmente, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.