As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que associados à subsistência do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Em tempos passados, o assunto indispensável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a consiensiosa computação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se cardinal.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o ingresso da demanda trabalhista, acrescentando desorientação a processos que em momentos pretéritos foram de fácil efetivação, obliquamente, modificou a metodologia que impele o amparo dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
incorpora notável valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Atalhando a atividade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Ao engendrar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os métodos de desempenho da advocacia.