Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Rubiácea - SP

As remodelações suscitadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

A palavra patrocinar detém notável importância no Direito Laboral, por estar inerentemente correlacionada ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Uma vez que prescrevem depressa e porque ligados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.

Ao criar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transmudou as sistemáticas de operação da advocacia.

Embaraçando a habilidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios. Detendo o Jus Postulandi, habitualmente, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

A expressa necessidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da contenda trabalhista, somando complexidade a reclamatórias que antes pareciam ser de descomplicada efetuação, diagonalmente, imutou a sistemática que regula a defesa dos direitos do trabalho.

Outrora, o conhecimento inevitável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a acertada estimação desses citados direitos demonstrou-se essencial.