A lei alterou os modelos de exercício da advocacia ao estabelecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antanho, o componente inevitável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a responsável aferição daqueles referidos direitos denotou-se cardinal.
O verbo patrocinar
encarna especial significação no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associado à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear causas. Não se questiona, porém, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
A regular precisão de liquidar os pedidos partindo do início da demanda trabalhista, acrescentando tortuosidade a lides que anteriormente aparentavam ser de distensa realização, transversalmente, alterou o plano que carreia a defesa dos direitos laborais.
As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.
Uma vez que vinculados à subsistência do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.