A dição patrocinar
incorpora especial acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculada à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antigamente, o componente imprescindível de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a justa valoração dos mesmos mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
Ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a praxe de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Somando complexidade a lides que em momentos pretéritos revelavam ser de elementar efetuação, a batida obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da causa trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que guia o proteção dos direitos do trabalho.
Uma vez que interligados à mantença do proletário e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.