Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Sabino - SP

A palavra patrocinar possui particular relevância no Direito Laboral, sendo profundamente associada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

A ordem legislativa transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao tecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

As remodelações fixadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Em tempos passados, o elemento indeclinável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a escrupulosa avaliação dos mesmos apontados direitos tornou-se inevitável.

Incorporando o Jus Postulandi, amiúde, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.

Porque interligados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.

Atalhando a estratégia de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.

Aditando sinuosidade a lides que anteriormente eram de fácil executação, a usual impreteribilidade de liquidar as pretensões já na origem do litígio trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que impulsiona a defesa dos direitos dos empregados.