Trazendo desorientação a lides que outrora eram de tranquila efetuação, a prosaica indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da causa trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o componente capital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a fiel computação desses aludidos direitos revelou-se imprescindível.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque conectados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao fixar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou as metodologias de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear processos. Não se discute, no entanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova situação.
As modificações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna peculiar peso no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.