Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A normal imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da lide trabalhista, aditando complexidade a ações que anteriormente revelavam ser de elementar produzição, diagonalmente, transformou a metodologia que orienta a defensa dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia ao projetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a rotina de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
A palavra patrocinar
detém excepcional importância no Direito Laboral, por estar intimamente conectada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que correlacionados à vida do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Antanho, o ponto primordial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a escrupulosa suputação desses referidos direitos sinalizou-se substancial.
As transmutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.