Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Sagres - SP

O vocábulo patrocinar incorpora singular acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de fiar processos. Não se controverte, entretanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.

Porquanto expiram rapidamente e porque relacionados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.

Acrescendo complexidade a causas que antigamente eram de incomplexa efetivação, a frequente imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do começo da ação trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que guia o proteção dos direitos trabalhistas.

As transformações geradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

A lei transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao fixar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar litígios. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

No passado recente, o elemento capital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a equilibrada avaliação daqueles apontados direitos tornou-se cardinal.