Porque associados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos.
Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém excepcional significação no Direito do Trabalho.
As mudanças disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da contenda trabalhista, trazendo complexidade a demandas que em momentos passados foram de simples executação, obliquamente, transmutou a metodologia que guia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadrinhar ações. Não se discute, porém, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Em tempos pretéritos, o elemento imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a consequente valoração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se inevitável.
A ordem jurídica estendeu os padrões de exercício da advocacia ao produzir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.