A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se discute, apesar disso, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente associada ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem singular significado no Direito Laboral.
Ao especificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As alterações definidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o item indeclinável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a consequente computação daqueles mencionados direitos revelou-se cardinal.
Porque ligados aos víveres do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A corrente impreteribilidade de liquidar os direitos desde a origem da ação trabalhista, agregando ruído a processos que no passado recente foram de fácil realização, diagonalmente, demudou a sistemática que impele a defensa dos direitos empregatícios.