Antigamente, o quesito considerável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a cautelosa suputação daqueles mencionados direitos demonstrou-se central.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
A dicção patrocinar
detém singular importância no Direito Trabalhista, por estar profundamente relacionada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao tecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os métodos de operação da advocacia.
As alterações suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Somando ruído a ações que em tempos pretéritos aparentavam ser de fácil operação, a famigerada exigência de liquidar os pedidos a partir do ingresso do litígio trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que impulsiona o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear processos. Não se controverte, ainda assim, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque associados à vida do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.