Uma vez que ligados à vida do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Antigamente, o elemento inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a conciente quantificação de tais citados direitos evidenciou-se indispensável.
As transfigurações fixadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a habilidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
Agregando dificuldade a lides que antanho eram de tranquila produzição, a famígera precisão de liquidar as verbas já no início do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que instrui a defesa dos direitos empregatícios.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.
O ordenamento jurídico ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao prescrever a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
tem notável sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de impulsionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.