A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de fiar processos. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova situação.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.
Estando intimamente ligado à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém especial sentido no Direito Trabalhista.
Antigamente, o expediente capital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No instante vigente, a cautelosa quantificação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se cardinal.
Incorporando desorientação a reclamações que outrora aparentavam ser de descomplicada efetivação, a normal precisão de liquidar as verbas já na apresentação da ação trabalhista, obliquamente, transmutou a metodologia que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O sistema jurídico alterou os padrões de exercício da advocacia ao assentar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque expiram depressa e uma vez que conectados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.