Ao fixar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os métodos de atuação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas.
Sendo profundamente relacionado à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito do Trabalho.
Em tempos pretéritos, o item vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a consiensiosa avaliação de tais mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.
Trazendo dificuldade a lides que outrora eram de elementar efetuação, a natural impreteribilidade de liquidar as verbas já no começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.
Uma vez que conectados à vida do operário e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Prejudicando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.
As mutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.