Antigamente, o assunto primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a justa quantificação daqueles referidos direitos mostrou-se basilar.
O verbo patrocinar
detém peculiar valia no Direito Laboral, estando profundamente correlacionado à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
De modo geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque conectados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Aditando ruído a reclamações que outrora mostravam ser de elementar produzição, a corrente exigência de liquidar as pretensões partindo do início do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Entravando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Ao sistematizar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os métodos de prática da advocacia.
As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.