Por estar intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna individual significado no Direito Laboral.
Antanho, o título relevante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a efetiva suputação daqueles aludidos direitos demonstrou-se essencial.
Entravando a praxe de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
A lei alterou os padrões de desempenho da advocacia ao suscitar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios.
Acrescendo sinuosidade a processos que em momentos passados pareciam ser de fácil operação, a sabida imperiosidade de liquidar os pedidos já na origem da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e porque correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.