Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
encarna notável importância no Direito Trabalhista, por estar profundamente correlacionado à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadrinhar lides. Não se debate, não obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Porque caducam depressa e uma vez que relacionados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da ação trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que antigamente eram de distensa realização, obliquamente, imutou a metodologia que conduz a guarda dos direitos empregatícios.
As transformações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao definir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei estendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Em momentos pretéritos, o assunto considerável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a cautelosa estimativa desses citados direitos manifestou-se fundamental.