A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar causas. Não se impugna, no entanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
A frequente exigência de liquidar os direitos já na abertura da demanda trabalhista, acrescentando dificuldade a ações que no passado recente foram de distensa realização, indiretamente, transmudou a mecânica que toca o proteção dos direitos laborais.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados à mantença do operário, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
possui peculiar valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligada à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao constituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os métodos de operação da advocacia.
Antes, o assunto crucial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a coerente computação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se indeclinável.
As transmutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.