Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao conceber o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto ligados aos víveres do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Dificultando a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
Antes, a parte indeclinável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a curial mensuração daqueles apontados direitos denotou-se crucial.
Estando intrinsecamente interligado à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém individual peso no Direito Trabalhista.
Somando confusão a lides que anteriormente eram de elementar produzição, a regular indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem do litígio trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que orienta o amparo dos direitos trabalhistas.
As transfigurações estruturadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.