Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Salto de Pirapora - SP

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas. De forma geral, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apadroar demandas. Não se discute, no entanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.

Antanho, o dado cardinal de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a conciente computação dos mesmos citados direitos tornou-se vital.

Sendo intimamente relacionado à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar encarna especial importância no Direito Trabalhista.

As modificações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Uma vez que caducam rapidamente e porquanto associados à vida do operário, os direitos empregatícios têm urgência.

Ao urdir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alargou os métodos de prática da advocacia.

A consueta indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do início do litígio trabalhista, agregando ruído a processos que no passado recente aparentavam ser de distensa produzição, indiretamente, transmudou o plano que rege o amparo dos direitos empregatícios.