As modificações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o ponto indeclinável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a consequente estimativa dos mesmos referidos direitos patenteou-se central.
Trazendo tortuosidade a reclamatórias que anteriormente pareciam ser de incomplexa concretização, a batida impreteribilidade de liquidar as pretensões já no exórdio do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que toca a defensa dos direitos laborais.
Porque conectados à subsistência do operário e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apaniguar lides. Não se controverte, porém, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
A lei estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito do Trabalho, estando intimamente associado à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.