Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Cecília - PB

A expressa impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso do litígio trabalhista, somando ruído a demandas que em tempos pretéritos foram de fácil efetivação, paralelamente, transmudou a mecânica que conduz o defendimento dos direitos dos empregados.

Obstando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova condição.

O sistema jurídico dilatou os padrões de desempenho da advocacia ao urdir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar tem singular sentido no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente ligado à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Antes, o dado cardinal de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a cuidadosa suputação de tais referidos direitos evidenciou-se indispensável.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto interligados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.

Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides.

As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.