Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Cruz da Esperança - SP

As transformações estabelecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A corrente impreteribilidade de liquidar as verbas já no princípio do processo trabalhista, somando dificuldade a reclamações que antigamente eram de fácil executação, transversalmente, imutou a estrutura que rege a defesa dos direitos do trabalho.

Porque relacionados ao sustento do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.

Obstando a rotina de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.

Em momentos passados, o item imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a fundamentada avaliação daqueles citados direitos patenteou-se fundamental.

O verbo patrocinar tem especial valor no Direito Laboral, por ser profundamente interligado à militância de conduzir a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

A ordem jurídica inflou os paradigmas de operação da advocacia ao fixar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.