Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Cruz de Monte Castelo - PR

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Corporificando o Jus Postulandi, de modo geral, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.

Incorporando ruído a causas que antes eram de fácil concretização, a normal indispensabilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que regula o proteção dos direitos empregatícios.

As transformações sistematizadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.

Porque correlacionados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.

O vocábulo patrocinar detém especial significado no Direito Laboral, por ser profundamente relacionado à atuação de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.

O legislativo ampliou os padrões de prática da advocacia ao trazer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Obstando a prática de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.

No passado recente, a matéria relevante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a sensata mensuração desses mencionados direitos demonstrou-se primordial.