Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Estando intimamente vinculada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem especial sentido no Direito Trabalhista.
A famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, acrescentando desorientação a ações que no passado recente mostravam ser de elementar executação, paralelamente, transmutou a técnica que guia a guarda dos direitos do trabalho.
As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Porque correlacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A ordem jurídica alterou as sistemáticas de exercício da advocacia ao delinear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Obstando a atividade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Antigamente, o título primordial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento vigente, a equilibrada estimação desses citados direitos tornou-se vital.